Como Funciona?
As sessões de coaching têm o mesmo formato das terapias individuais. É um atendimento personalizado oferecido por empresas especializadas ou profissionais autônomos.
Com 1h30 de duração em média, O processo costuma durar alguns meses e a prática mais comum é começar com sessões semanais. E lembre-se: ninguém muda de uma semana para outra. O coaching pode ser considerado como um processo terapêutico, mas não é terapia pois, além de ter um tempo mais determinado, foca numa única questão. Além do campo profissional, acabam surgindo outras questões de âmbito pessoal, é claro, mas sempre com o objetivo de resolver aquela determinada. Pode-se dizer que os Executive Coach fazem o papel do grilo falante no mundo executivo..
Não há um perfil específico de performer (ou coachee, nome dado a quem busca um coach). Alguns querem mudar de carreira, outros, entender as relações dentro da empresa, e há ainda aqueles que chegam à sessão dizendo que querem largar tudo e ir morar no meio do mato.
O que faz o Coaching?
O trabalho consiste em levantar questionamentos que podem conciliar todos os fatores de maneira harmoniosa, solucionando conflitos do performer. Nem sempre a forma como a pessoa pensa ou sente o direciona para onde ele realmente quer chegar. Muitas vezes profissionais altamente competentes e com trajetórias impecáveis, estão com resultados a desejar no dia-a-dia. O objetivo do executive coach é fazer com que a pessoa identifique novos caminhos para continuar crescendo profissionalmente.
Coaching Executivo (ou empresarial):
Visa capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e dos negócios. Assiste o executivo na identificação de Visão, Missão e Valores, da empresa no mercado, da missão pessoal e empresarial, alinhando seus objetivos nos diferentes papéis vividos na empresa, na família e na sociedade.
Coaching de Vida:
Objetiva a capacitação das pessoas na sua auto-realização, pelo alcance de suas metas, alinhando-as para uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósito de vida.